Платформа дистанционного обучения Автошкола Лидер-Виктория

×

Вход

Новый пользователь?

×

Регистрация

Фамилия Имя Отчество Телефон Пароль pass-help

Пароли должны содержать не меньше 8 символов. В пароле должна быть по крайней мере одна цифра (0–9). В пароле должен быть по крайней мере один символ в нижнем регистре ("a"–"z"). В пароле должен быть по крайней мере один символ в верхнем регистре ("A"–"Z"). Подтверждение пароля Я ознакомлен(-а) и принимаю условия пользовательского соглашения

Уже зарегистрированы?

×

Подтвердите номер телефона

На Ваш номер телефона отправлено сообщение с кодом. Для подтверждения номера телефона введите код.

×

Введите номер телефона

×

Чтобы сменить пароль введите КОД

На Ваш номер телефона отправлено сообщение с кодом. Для смены пароля, пожалуйста введите код.

×

>Введите новый пароль 2 раза

×

Пользовательское соглашение

Внимательно ознакомьтесь с условиями настоящего Пользовательского соглашения до начала использования Сайта. Если вы не согласны с условиями настоящего Соглашения, то вам следует незамедлительно прекратить любое использование Сайта.

Общие положения
1. Использование платформы liderpdd.autoschool.cloud Пользователем означает, что Пользователь принимает и обязуется соблюдать все нижеприведенные условия настоящего Соглашения. Администрация liderpdd.autoschool.cloud оставляет за собой право вносить в Соглашение изменения, которые вступают в силу с момента публикации. Текст действующей редакции Соглашения всегда доступен по адресу liderpdd.autoschool.cloud/Client/Home/UserAgreement. Администрация liderpdd.autoschool.cloud оставляет за собой право вносить в Соглашение изменения, которые вступают в силу с момента публикации. Текст действующей редакции Соглашения всегда доступен по адресу liderpdd.autoschool.cloud/Client/Home/UserAgreement
2. Основные термины:
  1. Сайт – совокупность размещенных в сети электронных документов (файлов), объединенных единой темой, дизайном и единым адресным пространством домена liderpdd.autoschool.cloud. Стартовая страница Сайта размещена в сети Интернет по адресу liderpdd.autoschool.cloud.
  2. Пользователь Сайта (Пользователь) – лицо, прошедшее Процедуру регистрации, получившее индивидуальный логин и/или пароль, а также имеющее свой Профиль. Для целей Пользовательского соглашения под Пользователем понимается также лицо, которое не прошло Процедуру регистрации, но осуществляет доступ к Сайту и/или использует и/или использовало его. Любое лицо, осуществляющее доступ к Сайту, этим автоматически подтверждает, что оно полностью согласно с положениями Пользовательского соглашения, и что в отношении него применимы требования, установленные Пользовательским соглашением.
  3. Администрация Сайта (Администрация) – Автошкола Лидер-Виктория.
  4. Учетная запись пользователя (Аккаунт) – интернет-пространство, защищенное паролем. Содержит информацию о пользователе и Контент, сгенерированный Пользователем. Учетная запись содержит личные и контактные данные Пользователя, включая, но не ограничиваясь, такими как почтовый и электронный адреса, тексты, фотографии, видео, возраст, интересы.
  5. Контент – любое информационно-значимое наполнение информационного ресурса, в том числе в виде текстов, рецензий, комментариев, анонсов, фото, видео, в том числе новости и прочие материалы, оставленные пользователем на Сайте под своей Учетной записью.
Предмет Пользовательского соглашения.
1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее Соглашение) является юридически обязывающим договором между liderpdd.autoschool.cloud и Пользователем и регламентирует использование услуг liderpdd.autoschool.cloud. Пользователем признается физическое лицо, надлежащим образом присоединившееся к настоящему Соглашению
2. Текст Соглашения доступен к прочтению и ознакомлению Пользователю при регистрации на сайте liderpdd.autoschool.cloud (далее Сайт). Соглашение вступает в силу с момента выражения Пользователем согласия с его условиями путем прохождения регистрации и действует в течение всего времени предоставления и использования услуг
Ограничение ответственности Администрации
1. Администрация прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную, оскорбительную, не соответствующую действительности или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.
2. Администрация не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный другим лицам.
3. Пользователь уведомлен и согласен с тем, что не имеет право предъявлять претензии к Администратору в случае не указания при регистрации своих персональных данных, либо указания персональных данных, не соответствующих данным, обозначенным в гражданском паспорте.
4. Ни при каких обстоятельствах Администратор не несет ответственность перед Пользователем или любыми третьими лицами за любой прямой, косвенный, неумышленный ущерб, включая упущенную выгоду или потерянные данные, вред чести, достоинству или деловой репутации, вызванные в связи с использованием Сайта или результатов интеллектуальной деятельности, размещенных на Сайте.
5. Администратор не несет ответственности перед Пользователем или любыми третьими лицами за:
  - действия Пользователя на Сайте;
  - за содержание и законность, достоверность информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте;
  - за достоверность рекламной информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте, и качество рекламируемых в ней товаров/работ/услуг;
  - за последствия применения информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте;
6. Пользователем Сайта, Пользователь обязуется своими силами и за свой счет урегулировать указанные претензии с третьими лицами, оградив Администратора от возможных убытков и разбирательств.
Администрация имеет право:
1. В любое время изменять оформление Сайта, его Контент, список сервисов, изменять или дополнять используемые скрипты, программное обеспечение и другие объекты, используемые или хранящиеся на Сайте;
2. Изменять (модерировать) или удалять любой Контент, нарушающий настоящее Соглашение, а также приостанавливать, ограничивать или прекращать доступ Пользователя ко всем или к любому из разделов или сервисов Сайта с предварительным уведомлением или без такового.
Пользователь имеет право:
1. Размещать Контент, не противоречащий данному Соглашению;
2. Обращаться к Администрации Сайта с целью разрешения спорных вопросов;
3. Пользоваться всем Контентом сайта, как редакционным, так и пользовательским, в личный целях, не сопряженных с целями получения коммерческой выгоды.
Пользователь обязуется:
1. Принимать надлежащие меры для обеспечения сохранности личного логина и пароля для доступа к Сайту;
2. Соблюдать следующие правила:
  - ответы Пользователя в процессе обучения будут результатом его собственной работы, за исключением выполнения тех заданий, которые явно разрешают сотрудничество.
  - Пользователь не будет предоставлять доступ к его решениям заданий при обучении кому-либо еще.
  - Пользователь не будет участвовать в деятельности, которая будет нечестным путем улучшать его результаты.
3. Регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.
4. Нести полную ответственность за любые действия, совершенные Пользователем с использованием его Аккаунта, а также за любые последствия, которые могло повлечь или повлекло подобное его использование;
5. Пользователь, используя тот или иной раздел сайта, обязуется соблюдать правила пользования этим разделом сайта, если таковые существуют и описаны в этом разделе.
6. Используя информацию с Сайта, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с ее возможной недостоверностью, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно сообщить Администрации о наличии подобной информации.
Настоящим Соглашением на Сайте запрещается:
1. Размещать любую рекламу, за исключением случаев, санкционированных Администрацией Сайта, а также в рамках сервисов размещения коммерческих объявлений и рекламы, предоставляемых Сайтом на условиях, оговариваемых отдельно;
2. Размещать коммерческие предложения, агитационные материалы, распространять спам, любую другую навязчивую информацию;
3. Размещать любую информацию, нарушающую права пользователей или третьих лиц на объекты интеллектуальной собственности;
4. Домогаться, притеснять, оскорблять, назойливо преследовать или иначе злонамеренно доставлять беспокойство любому физическому или юридическому лицу, пользователю сайта;
5. Запрещается двойная регистрация (два и более ников). В случае выявления подобного факта, администрация оставляет за собой право заблокировать ее без предупреждения и вынести наказание для основного ника посетителя.
6. Загружать, публиковать и передавать иным способом следующий Контент:
  - незаконный;
  - оскорбительный по отношению к другим пользователям и третьим лицам;
  - вульгарный, непристойный, порнографического характера;
  - служебного характера или не подлежащий разглашению;
  - нарушающий права третьих лиц;
  - рекламного характера;
  - содержащий угрозы, клеветническую, дискредитирующую информацию;
  - носящий мошеннический характер;
  - пропагандирующий расовую, религиозную, этническую ненависть или вражду, любую иную информацию, нарушающую охраняемые законом права человека и гражданина.
Права на Контент, размещенный на Сайте
1. Все используемые и размещенные на Сайте результаты интеллектуальной деятельности, а также сам Сайт являются интеллектуальной собственностью их законных правообладателей и охраняются законодательством об интеллектуальной собственности России, а также соответствующими международными правовыми конвенциями.
2. Никакой Контент не может быть скопирован (воспроизведен), переработан, распространен, отображен во фрейме, опубликован, скачан, передан, продан или иным способом использован целиком или по частям.
Заключительные положения
1. Настоящее Соглашение представляет собой публичную оферту, в соответствии со ст. 435 ГК РФ. Согласие Пользователя с условиями настоящего Соглашения (акцептом) считается фактическое пользование Сайтом, его сервисами и результатами интеллектуальной деятельности размещенными на нем..
2. Пользователь и Администрация Сайта будут пытаться решить все возникшие между ними споры и разногласия путем переговоров. В случае невозможности разрешить споры и разногласия путем переговоров они подлежат рассмотрению в соответствующем суде по месту нахождения Администрации Сайта.

×

Политика конфиденциальности

Назначение.
1. Настоящий документ определяет политику НАЗВАНИЕ АВТОШКОЛЫ (далее – Учреждение) в отношении обработки персональных данных (далее – персональных данных).
2. Настоящая политика в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) составлена в соответствии с п. 2 ст. 18.1 Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года и действует в отношении всех персональных данных, обрабатываемых в Учреждении, которые могут быть получены как от физического или юридического лица (контрагента), состоящего в договорных отношениях с Учреждением, так и от субъекта персональных данных, состоящего с Учреждением в отношениях, регулируемых трудовым законодательством (далее – Работника).
3. Целью настоящей Политики является защита интересов Учреждения, обучающихся, партнеров, работников и посетителей сайтов, а также соблюдение требований Законодательства Российской Федерации о персональных данных.
4. Политика распространяется на персональные данные полученные как до, так и после утверждения настоящей Политики.
5. Политика обязательна для ознакомления лицами, передающими в Учреждение персональные данные.
6. Текущая редакция Политики размещается на Веб-сайте Учреждения в общем доступе и вступает в силу с момента её размещения.
Общие положения.
1. Действие настоящей Политики распространяются на процессы Учреждения, в которых осуществляется обработка персональных данных субъектов персональных данных всех категорий, а также на подразделения, принимающие участие в вышеуказанных процессах. Основные положения документа могут быть распространены также на подразделения других организаций и учреждений, осуществляющие взаимодействие с Учреждением в качестве поставщиков и потребителей (пользователей) информации.
2. В настоящей Политике определены следующие термины, определения и сокращения:
  1. персональные данные (персональных данных) – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
  2. оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
  3. обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
3. Правовой основой настоящей Политики является Федеральный закон Российской Федерации «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года.
Принципы обработки персональных данных.
1. Обработка персональных данных в Учреждении осуществляется в соответствии с принципами, установленными Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных»:
  1. обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;
  2. обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;
  3. не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
  4. обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
  5. содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;
  6. при обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки;
  7. хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Безопасность персональных данных в Учреждении обеспечивается выполнением согласованных мероприятий, направленных на предотвращение (нейтрализацию) и устранение угроз безопасности персональных данных, минимизацию возможного ущерба, а также мероприятий по восстановлению данных и работы информационных систем персональных данных в случае реализации угроз.
Цели сбора и обработки персональных данных.
1. Учреждение собирает и хранит персональные данные работников, посетителей сайтов Учреждения, а также персональные данные других субъектов персональных данных полученные от контрагентов, необходимые для оказания услуги, исполнения соглашения или договора, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных.
2. Учреждение может использовать данные в следующих целях:
  1. идентификация стороны в рамках договоров с Учреждением;
  2. связь с субъектом в случае необходимости, в том числе направление уведомлений, информации и запросов, связанных с оказанием услуг, а также обработка заявлений, запросов и заявок;
  3. улучшение качества услуг, оказываемых Учреждением;
  4. продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с субъектом персональных данных;
  5. проведение статистических и иных исследований, на основе обезличенных данных;
  6. сбор и хранение данные Работника, необходимые для исполнения условий трудового договора и осуществления прав и обязанностей в соответствии с трудовым законодательством;
  7. выполнения действующего законодательства Российской Федерации, нормативных актов Учреждения.
3. Сбор персональных данных посетителей сайтов Учреждения осуществляется путем получения в форме обратной связи таких данных как ФИО, номер мобильного телефона, адрес электронной почты или иной информации предоставленной посетителем.
4. Обработка персональных данных соискателей на замещение вакантных должностей осуществляется с целью подбора персонала для замещения вакантных должностей.
Условия обработки персональных данных.
1. Обработка персональных данных в Учреждении допускается в следующих случаях:
  1. обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
  2. обработка персональных данных осуществляется без согласия Субъекта персональных данных на обработку его персональных данных для достижения целей, предусмотренных: заключенными договорами; Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ; Гражданским кодексом Российской Федерации; Налоговым кодексом Российской Федерации (часть первая – Федеральный закон от 31.07.1998 г. № 146- ФЗ; часть вторая – Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117 – ФЗ); Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ и для осуществления и выполнения, возложенных законодательством Российской Федерации на Оператора функций, полномочий и обязанностей;
  3. обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей;
  4. обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве;
  5. обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
  6. обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
  7. обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц, либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных;
  8. обработка персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, при условии обязательного обезличивания персональных данных. Исключение составляет обработка персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи;
  9. осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
2. В случае необходимости Учреждение может включить персональные данные своих работников в общедоступные источники персональных данных, при этом Учреждение обязано взять письменное согласие субъекта на обработку его персональных данных
3. Учреждение не осуществляет обработку специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни субъектов персональных данных.
4. При отсутствии необходимости письменного согласия субъекта на обработку его персональных данных согласие субъекта может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей получить факт его получения форме.
5. Учреждение вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора (далее – поручение оператора). При этом Учреждение в договоре обязует лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Учреждения, соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные настоящей политикой и Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных».
6. В случае если Учреждение поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Учреждение. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Учреждения, несет ответственность перед Учреждением.
7. Учреждение обязуется и обязует иные лица, получившие доступ к персональным данным, не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Права субъекта персональных данных.
1. Субъект персональных данных имеет право:
  1. принимать решение о предоставлении его персональных данных оператору персональных данных;
  2. отзывать согласие на обработку своих персональных данных;
  3. внести, дополнить или изменить обрабатываемые персональных данных; требовать исключить свои персональных данных из общедоступных источников персональных данных;
  4. на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
    1. подтверждение факта обработки персональных данных оператором;
    2. правовые основания и цели обработки персональных данных;
    3. цели и применяемые оператором способы обработки персональных данных;
    4. наименование и место-нахождение оператора, сведения о лицах (за исключением работников оператора), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с оператором или на основании Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных»;
    5. обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных»;
    6. сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
    7. порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных»;
    8. информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных;
    9. наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка поручена или будет поручена такому лицу;
    10. иные сведения, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации «О персональных данных» или другими федеральными законами Российской Федерации.
  5. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами Российской Федерации.
Обязанности Учреждения.
1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Учреждение обязуется:
  1. предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить отказ;
  2. по требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
  3. вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам;
  4. уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных;
  5. в случае достижения цели обработки персональных данных незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено федеральными законами, и уведомить об этом субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган;
  6. в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Учреждением и субъектом персональных данных;
  7. уведомить субъекта персональных данных об уничтожении его персональных данных;
  8. в случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке немедленно прекратить обработку персональных данных.
Изменение политики.
1. Учреждение имеет право вносить изменения в настоящую Политику.
2. При внесении изменений в заголовке Политики указывается дата последнего обновления редакции. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее утверждения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
Порядок уничтожение персональных данных.
1. Под уничтожением персональных данных работников Учреждения, а также третьих лиц, чьи персональные данные обрабатываются в информационной системе персональных данных, понимается действия, в результате которых невозможно достоверно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
2. Уничтожение персональных данных должно соответствовать следующим требованиям:
  1. быть максимально надежным и конфиденциальным, исключая возможность последующего восстановления;
  2. оформляться юридически в виде акта об удалении персональных данных;
  3. должно проводиться комиссией по уничтожению персональных данных;
  4. уничтожение должно касаться только тех персональных данных, которые подлежат уничтожению в связи с достижением целей обработки указанных персональных данных, либо утраты необходимости в их достижении. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и подлежат уничтожению по достижению этих целей или в случае утраты необходимости в их достижении, но не более 30 дней с момента прекращения их обработки.
3. Носители персональных данных субъектов персональных данных уничтожаются по достижению целей их обработки или в случае утраты необходимости в их достижении в составе Комиссии с использованием следующих средств: - уничтожение персональных данных, хранящихся в информационных системах персональных данных, осуществляется путем удаления соответствующих значений в базе данных средствами операционной системы компьютера, исключающего возможность восстановления этих данных - уничтожение персональных данных, содержащихся на бумажных носителях, осуществляется путем измельчения на мелкие части (шредер), исключающие возможность последующего восстановления информации.
Обработка персональных данных без использования средств автоматизации.
1. Правила работы с персональными данными и их материальными носителями без использования средств автоматизации определены в соответствии с «Положением об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.09.2008 № 687. Обработка персональных данных, полученных от работника, либо обучающегося Учреждения, считается осуществленной без использования средств автоматизации, если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека. Документ, содержащий персональные данные – материальный носитель с зафиксированной на нем в любой форме информацией, содержащей персональные данные работников в виде текста, фотографии и(или) их сочетания.
2. Обработка персональных данных ведется в отношении личных персональных данных (персональные данные, подвергающиеся обработке) и должны обособляться от иной информации путем фиксации их на отдельных материальных носителях, в специальных разделах или на полях форм. При фиксации персональных данных на материальных носителях не допускается фиксации на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых заведомо не совместимы. Работники, осуществляющие обработку персональных данных, информируются непосредственным начальником (руководителем) о факте обработки ими персональных данных, категориях обрабатываемых персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки. Типовые формы документов должны быть составлены таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных. Хранение документов, содержащих персональные данные, осуществляется в шкафах, запираемых на ключ. Уничтожение документов, содержащих персональные данные, осуществляется способом, не позволяющим в дальнейшем ознакомиться с персональными данными
3. При работе с документами, содержащими персональные данные, сотрудник обязан исключить возможность ознакомления, просмотра этих документов лицами, не допущенными к работе с ними (в том числе другими работниками своего структурного подразделения). При выносе документов, содержащих персональные данные, за пределы территории Учреждения по служебной необходимости сотрудник должен принять все возможные меры, исключающие утрату (утерю, хищение) таких документов. При утрате (утере, хищении) документов, содержащих персональные данные, работник обязан немедленно доложить о таком факте своему непосредственному начальнику (руководителю). Непосредственный начальник (руководитель) должен сообщить заместителю директора, курирующему вопросы защиты информации о факте утраты (утере, хищении) документов, содержащих персональные данные. По каждому такому факту назначается служебное расследование.
4. Сотрудникам, допущенным к обработке персональных данных, запрещается:
  1. сообщать сведения, являющиеся персональными данными, лицам, не имеющим права доступа к этим сведениям;
  2. делать неучтенные копии документов, содержащих персональные данные;
  3. оставлять документы, содержащие персональные данные, на рабочих столах без присмотра;
  4. покидать помещение, не поместив документы с персональными данными в закрываемые шкафы;
  5. выносить документы, содержащие персональные данные, из помещений без служебной необходимости;
Заключительные положения.
1. Контроль за выполнением положений настоящей Политики возлагается на Ответственного за соблюдение конфиденциальности персональных данных при их хранении.
2. За нарушение правил обработки персональных данных, их неправомерное разглашение или распространение, виновные лица несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством. В случае если в результате действий работника был причинен подлежащий возмещению работодателем ущерб третьим лицам, работник несет перед работодателем материальную ответственность в соответствии с главой 39 Трудового кодекса РФ. В случае разглашения персональных данных, ставших известными работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника, трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем (подпункт «в» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
3. Настоящая Политика является локальным нормативным актом Учреждения. Настоящая Политика является общедоступной. Общедоступность настоящей Политики обеспечивается публикацией на Сайте Учреждения.

Вход

Регистрация

Подтвердите номер телефона

Введите номер телефона

Чтобы сменить пароль введите КОД

>Введите новый пароль 2 раза

Пользовательское соглашение

Общие положения

Предмет Пользовательского соглашения.

Ограничение ответственности Администрации

Администрация имеет право:

Пользователь имеет право:

Пользователь обязуется:

Настоящим Соглашением на Сайте запрещается:

Права на Контент, размещенный на Сайте

Заключительные положения

Политика конфиденциальности

Назначение.

Общие положения.

Принципы обработки персональных данных.

Цели сбора и обработки персональных данных.

Условия обработки персональных данных.

Права субъекта персональных данных.

Обязанности Учреждения.

Изменение политики.

Порядок уничтожение персональных данных.

Обработка персональных данных без использования средств автоматизации.

Заключительные положения.

Утверждено 1 сентября 2018 г.